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Les données et les bases de données relationnelles
Qu'est-ce qu'une donnée ?
Les données structurées
Les types de données
Le fonctionnement des bases de données relationnelles
Travaux pratiques
Définir les données et leurs types
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Le modèle relationnel selon MERISE
Le modèle relationnel
Le processus de modélisation
La modélisation selon MERISE
Le dictionnaire des données, son utilité, comment le construire
Travaux pratiques
Créer un dictionnaire des données
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Le Modèle Conceptuel des Données (MCD)
Qu'est-ce qu'un MCD ?
Les bonnes pratiques de conception d'un MCD
Savoir optimiser un MCD en définissant les cardinalités
Définir les entités et les associations
Travaux pratiques
Créer un MCD correspondant à partir d'un énoncé
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Le Modèle Logique des Données (MLD)
Qu'est-ce que le MLD et à quoi il sert ?
Les règles de passage d'un MCD à un MLD
Travaux pratiques
Réaliser le MLD correspondant à un énoncé
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Réaliser le MCD et le MLD
Exercices pratiques sur la modélisation MCD / MLD
Travaux pratiques
Réaliser les MCD et les MLD correspondant aux énoncés
Modéliser une base de données relationnelle selon les principes de la méthodologie MERISE
Ce que vous allez apprendre
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Identifier les données et leurs types pour les utiliser au mieux
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Déterminer les données et leur regroupement pour modéliser une base de données
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Définir un MCD, l'analyser et l'optimiser
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Analyser un MCD pour en déduire le MLD
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Identifier les données, les regrouper et les modéliser à l'aide d'un MCD.
En déduire le MLD correspondant.
Modalités d'évaluation
Evaluation de la progression en cours de formation à l'aide de cas pratiques, mises en situation, QCM…
Test de positionnement en amont et en aval afin de valider les compétences acquises.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter.
Modalités pédagogiques
- Méthodes : Expositive, démonstrative et active
- Moyens : Cas pratique, mise en situation
- Ressources : Support de cours et Programme de formation
- Moyens techniques : Teams